25 octobre 2022

Vidéo marque employeur : attirez plus de candidats avec la vidéo

personnes marchant dans l'herbe

Le monde du travail a beaucoup changé en peu de temps. Pour de nombreuses entreprises, la marque employeur est devenue incontournable. Elles ont besoin d’une stratégie de communication concernant leurs objectifs RH, surtout limiter le turnover et attirer plus de candidats. C’est le but des vidéos marque employeur.

Pourquoi faire une vidéo marque employeur ?

Les vidéos marque employeur répondent à des objectifs différents, mais chacune reflète l’image de l’entreprise. Lors d’une campagne de recrutement, une entreprise doit montrer ses valeurs et se différencier. La majorité des candidats se renseignent à son sujet avant d’envoyer un CV et le choix ne dépend plus uniquement du salaire.

Pour maîtriser son image et transmettre des émotions, la vidéo est l’outil le plus puissant.

Exemples de vidéos marque employeur efficaces

Les tendances vidéo marque employeur évoluent, mais le style prédominant reste les interviews de collaborateurs. Les vidéos de l’entreprise Lidl sont particulièrement naturelles et spontanées. Cette campagne de recrutement originale présente des collaborateurs chez eux, avec leurs proches, et non au travail.

Il y a un moment déjà qu’Amazon France diffuse sa campagne marque employeur à l’aide de vidéos de collaborateurs à toutes sortes de niveaux dans la hiérarchie. Des managers à ceux qui préparent les colis, les formats varient, mais tous parlent de ce qu’ils aiment chez Amazon.

Un exemple de campagne de recrutement innovante avec la responsable des ressources humaines chez Michel et Augustin : elle se déplace en personne dans le métro et interpelle les usagers pour proposer des postes.

Les avantages d’une vidéo de recrutement

Vous améliorez facilement l’image de votre entreprise avec une vidéo de recrutement qui, en valorisant les talents actuellement présents, inspire une grande confiance auprès de ceux qui songent à vous rejoindre.

Vous montrez que vous connaissez les enjeux actuels du monde du travail, que vous êtes actif sur les réseaux pas uniquement pour promouvoir vos produits, que vous savez communiquer sur un ton relativement décontracté.

Avec une vidéo marque employeur, pensez que vous avez aussi un outil de recrutement utilisable sans limites, partout sur internet !

Comment faire une vidéo de recrutement : les formats principaux

HelloEkla vous accompagne pour élaborer la trame de votre vidéo de recrutement ou une série de courtes vidéos marque employeur, effectue le tournage et le montage.

En fonction de vos objectifs et votre secteur d’activité, les formats peuvent varier. Exemples :

Notre agence de production audiovisuelle réalise différents films pour mettre en avant votre entreprise, produits et services : film publicitaire, film institutionnel, film promotionnel

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